For jobs in the NetherlandsVoor banen in Nederland Assessment within 24 hoursAnalyse binnen 24 uur English or DutchNederlands of Engels

Stop leaving money on the table.

Complete the form and attach your offer or your current contract, or a screenshot of either. Within 24 hours you receive your Pay & Terms Assessment in your inbox. It tells you what you are worth in the Dutch market, what you can ask for, and how to ask for it.

Never used to train AI · Deleted after 30 days · Your employer never knows

Laat geen geld op tafel liggen.

Vul het formulier in en voeg je aanbod of je huidige contract toe, of een screenshot ervan. Binnen 24 uur ontvang je je Salaris- en voorwaardenanalyse in je inbox. Die vertelt je wat je waard bent in de Nederlandse markt, wat je kunt vragen, en hoe je dat vraagt.

Nooit gebruikt om AI te trainen · Na 30 dagen verwijderd · Je werkgever weet van niets

Is this for you?Is dit iets voor jou?

  • You have an offer and a few days to answer.Je hebt een aanbod en een paar dagen om te antwoorden.
  • You are moving to the Netherlands for this job.Je verhuist naar Nederland voor deze baan.
  • Your salary review is coming up and you want to ask for more, but you don't know how.Je salarisgesprek komt eraan en je wilt om meer vragen, maar je weet niet hoe.
  • You do the same job as a colleague who earns more.Je doet hetzelfde werk als een collega die meer verdient.
  • You have your first offer and don't know whether to negotiate, or how.Je hebt je eerste aanbod en weet niet of je moet onderhandelen, of hoe.
  • You have not checked your pay against the market in years.Je hebt je salaris al jaren niet met de markt vergeleken.

Know what you're worth. Then ask for it.

Your employer knows the pay scale, the budget and the contract; the assessment gives you the same information, and a plan for what to do with it.

Weet wat je waard bent. En vraag het.

Je werkgever kent de salarisschaal, het budget en het contract; de analyse geeft jou dezelfde informatie, en een plan voor wat je ermee doet.

What you have todayWat je vandaag hebt
  • One numberThe amount in the offer, or the amount on your payslip.
  • A job titleAnd a rough idea of what the job involves.
  • A feelingThat it could be more, and no way to check it.
  • Eén bedragHet bedrag in het aanbod, of het bedrag op je loonstrook.
  • Een functietitelEn een globaal beeld van wat de baan inhoudt.
  • Een gevoelDat het meer zou kunnen zijn, zonder een manier om dat na te gaan.
What you will have within 24 hoursWat je binnen 24 uur hebt
  • Your market rangeThe assessment shows what your role pays in your city, from the lowest usual figure to the highest, and where your pay sits in that range.
  • Your real netIt shows what arrives in your account each month after tax, pension and the holiday allowance are taken into account, so that you can compare an offer with a payslip.
  • Your contract, clause by clauseIt explains what each clause means in plain words, whether it is normal in the Netherlands, and what to ask for instead if it is not.
  • Everything else that can be discussedHoliday days, working from home, a review date, the 30% ruling: the assessment says which of these are open to negotiation and puts them on your list.
  • The wordsIt gives you the points to raise, the order in which to raise them, and an answer for when they push back.
  • Je marktrangeDe analyse laat zien wat je functie in je stad betaalt, van het laagste gebruikelijke bedrag tot het hoogste, en waar je salaris in die range zit.
  • Je echte nettoHet laat zien wat er elke maand op je rekening komt, na belasting, pensioen en vakantiegeld, zodat je een aanbod met een loonstrook kunt vergelijken.
  • Je contract, bepaling voor bepalingHet legt in gewone woorden uit wat elke bepaling betekent, of die in Nederland gebruikelijk is, en wat je in plaats daarvan vraagt als dat niet zo is.
  • Alles wat verder besproken kan wordenVakantiedagen, thuiswerken, een evaluatiedatum, de 30%-regeling: de analyse zegt welke daarvan onderhandelbaar zijn en zet ze op je lijst.
  • De woordenHet geeft je de punten die je aankaart, de volgorde waarin je dat doet, en een antwoord voor als ze tegengas geven.

BetterTerms is the most complete way to prepare for a pay conversation.BetterTerms is de meest volledige manier om je op een salarisgesprek voor te bereiden.

Here is what the other options cost, and what each one leaves out.Dit kosten de andere opties, en dit laat elk ervan weg.

An employment lawyerEen arbeidsrechtadvocaatfrom €200vanaf € 200for one hourvoor één uur
  • Reads your contract
  • No market figures for your role
  • No net pay calculation
  • No words for the conversation
  • Leest je contract
  • Geen marktcijfers voor je functie
  • Geen nettoberekening
  • Geen woorden voor het gesprek
A salary coachEen salariscoachfrom €120vanaf € 120for one sessionvoor één sessie
  • Advice on how to negotiate
  • No figures for your role and city
  • Nobody reads your contract
  • No check of the tax or permit rules
  • Advies over hoe je onderhandelt
  • Geen cijfers voor je functie en stad
  • Niemand leest je contract
  • Geen controle van belasting- of vergunningsregels
A chatbotEen chatbot€0 to €20€ 0 tot € 20free with limits, about €20 a month paidgratis met beperkingen, ongeveer € 20 per maand betaald
  • Answers at once
  • Invents figures it cannot check
  • Uses last year's rules and thresholds
  • Does not know the Dutch market for your role
  • Misreads clauses against Dutch law
  • Tells you what you want to hear
  • Antwoordt meteen
  • Verzint cijfers die het niet kan controleren
  • Gebruikt de regels en drempels van vorig jaar
  • Kent de Nederlandse markt voor je functie niet
  • Leest bepalingen verkeerd tegen de Nederlandse wet
  • Vertelt je wat je wilt horen
BetterTerms€29for one assessment, within 24 hoursvoor één analyse, binnen 24 uur
  • The market figures for your role and city
  • Your real net pay
  • Every clause explained, against Dutch law
  • The permit and ruling checks, if they apply
  • The points to raise and the words to use
  • Checked against the 2026 rules before it is sent
  • De marktcijfers voor je functie en stad
  • Je echte nettosalaris
  • Elke bepaling uitgelegd, tegen de Nederlandse wet
  • De vergunnings- en regelingscontrole, als die gelden
  • De punten die je aankaart en de woorden die je gebruikt
  • Gecontroleerd aan de regels van 2026 voordat het wordt verstuurd

What the assessment finds: three examplesWat de analyse vindt: drie voorbeelden

Three situations, and what the assessment found in each. Examples with illustrative figures.Drie situaties, en wat de analyse in elk ervan vond. Voorbeelden met illustratieve cijfers.

Three steps to your assessmentIn drie stappen naar je analyse

1Tell usVertel het onsTwo minutes: role, city, pay, what matters. Drop in a contract or screenshot if you have one.Twee minuten: functie, stad, salaris, wat belangrijk is. Zet er een contract of screenshot bij als je die hebt.
→
2We work it outWij werken het uitDutch wage data, current job ads, collective agreements, the tax rules and your contract, read against each other.Nederlandse loondata, actuele vacatures, cao's, de belastingregels en je contract, tegen elkaar gelezen.
→
3Your assessment landsJe analyse komt binnenWithin 24 hours, by email, in English or Dutch. €29.Binnen 24 uur, per e-mail, in het Nederlands of Engels. € 29.

Two minutes now. Your assessment tomorrow.Twee minuten nu. Morgen je analyse.

Five short steps, about two minutes. €29 after you send it; your assessment arrives within 24 hours.Vijf korte stappen, zo'n twee minuten. € 29 nadat je het verstuurt; je analyse komt binnen 24 uur.

Fill in the formVul het formulier inSkip what you don't know; we'll ask if it matters.Sla over wat je niet weet; we vragen het als het ertoe doet.
Pay €29Betaal € 29iDEAL, card, Apple Pay or Google Pay, through Stripe. We start the moment it's in.iDEAL, kaart, Apple Pay of Google Pay, via Stripe. We beginnen zodra het binnen is.
Assessment in your inboxAnalyse in je inboxWithin 24 hours, in English or Dutch, as a PDF you can keep and reread before the conversation.Binnen 24 uur, in het Nederlands of Engels, als pdf die je bewaart en herleest vóór het gesprek.

1 / 5

What's your situation?Wat is je situatie?

Pick one. Then drop in anything you have, or go straight to the questions.Kies er één. Zet er dan bij wat je hebt, of ga direct door naar de vragen.
Got the offer, contract, payslip or a screenshot?Heb je het aanbod, contract, loonstrook of een screenshot?
Before you upload, black out your BSN (citizen service number) and any bank account numbers; we do not need them and delete them if they arrive. Maak vóór het uploaden je BSN en eventuele bankrekeningnummers onleesbaar; we hebben ze niet nodig en verwijderen ze als ze toch meekomen. Attach it and we read it together with your answers.Voeg het toe, dan lezen wij het samen met je antwoorden.
Drop files here, tap to choose, or paste a screenshotSleep bestanden hierheen, tik om te kiezen, of plak een screenshot PDF or photo, up to 10 MB each. Blank out anything you like.PDF of foto, max. 10 MB per stuk. Maak onleesbaar wat je wilt.

    The jobDe baan

    For the offer, or the job you're in.Voor het aanbod, of de baan waar je in zit.
    Pay for the same title differs more by employer type than by years. It matters.Het salaris voor dezelfde titel verschilt meer per soort werkgever dan per aantal jaren. Dit telt.

    The moneyHet geld

    Gross figures are fine; we do the net.Brutobedragen zijn prima; wij doen het netto.
    Tax credits and the 30% ruling depend on it.Heffingskortingen en de 30%-regeling hangen ervan af.
    From outside the EU, your employer needs a highly skilled migrant permit for you, and the salary in the contract has to be above a threshold the assessment checks.Van buiten de EU heeft je werkgever een vergunning als kennismigrant voor je nodig, en het salaris in het contract moet boven een drempel liggen die de analyse controleert.
    Matters for the 30% ruling if you are under 30: a recognised master\'s degree lowers the salary minimum.Telt voor de 30%-regeling als je onder de 30 bent: een erkende mastergraad verlaagt de salarisnorm.

    The small printDe kleine lettertjes

    Tick what you've seen in the contract. Skip if you haven't read it yet.Vink aan wat je in het contract hebt gezien. Sla over als je het nog niet hebt gelezen.

    Last stepLaatste stap

    Where to send the assessment. Payment comes right after this.Waar we de analyse naartoe sturen. Betalen komt direct hierna.
    Something is missing on this step.Er ontbreekt iets in deze stap.
    Never used to train AI · deleted after 30 days · your employer never knowsNooit voor AI-training · na 30 dagen verwijderd · je werkgever weet van niets

    Got it. One more step.

    Pay €29 and we start straight away. Your assessment lands in your inbox within 24 hours.

    Pay €29 and start my assessment

    iDEAL, card, Apple Pay, Google Pay. Your reference: . Keep it in case you have a question about your order.

    Ontvangen. Nog één stap.

    Betaal € 29 en we beginnen direct. Je analyse staat binnen 24 uur in je inbox.

    Betaal € 29 en start mijn analyse

    iDEAL, kaart, Apple Pay, Google Pay. Je referentie: . Bewaar hem voor als je een vraag hebt over je bestelling.

    Rather email? check@betterterms.eu, in your own words.Liever mailen? check@betterterms.eu, in je eigen woorden.

    Never used to train AINooit gebruikt om AI te trainenYour data trains nothing, ours or anyone's.Jouw data traint niets, van ons of van anderen.
    Gone after 30 daysNa 30 dagen wegYour form and files are deleted within 30 days. We keep one copy of your assessment for a year, in case you have questions.Je formulier en bestanden worden binnen 30 dagen verwijderd. Eén kopie van je analyse bewaren we een jaar, voor als je vragen hebt.
    Your employer never knowsJe werkgever weet van nietsNobody at the company hears from us. Ever.Niemand bij het bedrijf hoort van ons. Nooit.
    In your inbox within 24 hoursBinnen 24 uur in je inboxUsually sooner. Say so in the form if your deadline is close.Meestal sneller. Zeg het in het formulier als je deadline dichtbij is.

    Questions people ask usVragen die mensen ons stellen

    Getting started

    Whose side are you on?

    Yours. We take no money from employers, recruiters, lawyers or financial advisers, and no referral fees. Nobody else sees your assessment.

    Can you change the assessment so I can show it to my employer?

    No. The assessment is written for you and carries a note saying so. We do not remove that note, the "illustrative" labels or any part of it, and it may not be presented to an employer as a statement by BetterTerms. What you can show them is your own email and your own numbers, which the assessment gives you.

    What if you can't help with my case?

    Then we say so before we start, and the payment is refunded in full. This applies to cases outside what we can analyse: people under 18 and interns, because different pay and contract rules apply to them; freelancers; anyone already in a dispute with their employer, such as a dismissal or a settlement agreement; cases that turn on illness, pregnancy or a discrimination claim rather than on pay and terms; and anyone who wants help misleading an employer.

    Why not just ask a chatbot?

    You can, and it will answer confidently with numbers it cannot check. This assessment is built from the 2026 tax rules and thresholds as published, from official Dutch wage statistics and current job ads for your role and region, and from the current text of the Dutch Civil Code. Every net figure and every clause reading is checked before the assessment is sent. A chatbot gives you an opinion; this gives you a position you can stand on in the conversation.

    Who is this for?

    Anyone working, or about to work, in the Netherlands. Dutch or not. Office jobs, healthcare, trades, logistics, hospitality: if there's a salary and a contract, it works. Expats tend to get the most out of it.

    Do I need my contract or payslip?

    No. The form is enough for most of the assessment. Attach the contract only if you want every clause read; blank out anything you like.

    How long does it take?

    Two minutes to fill in. The assessment arrives within 24 hours of payment, usually sooner.

    My deadline is tomorrow.

    Put it in the form. Same-day is usually possible; if it isn't, we tell you before you pay.

    I'm already employed. Does it work?

    Yes. Instead of an offer counter you get a raise case: where you sit today, what's in your contract, what's realistic, when to ask, and how.

    I have two offers, or a counter-offer from my current employer.

    Send both. We compare them net, not gross, including the terms, so you see which one is actually better.

    Does it work in English and Dutch?

    Both. You pick the language; the scripts are written for the language you'll actually use with your employer.

    I'm a freelancer (ZZP).

    Not yet. This is built for employment contracts. Freelance rates are on the list.

    What you get

    What's in the assessment?

    Where you stand: the market range for your role and city, your place in it, your real net pay. What to ask for: a target, a reference point and fallbacks, with amounts and in order, and the timing. Every clause read. An email and a call script, answers to the usual pushback, and a before-you-sign checklist.

    What if my pay turns out to be fair?

    Then the assessment says so, and shows where else the money is: the bonus wording, the holidays, the notice period, the clauses. In most offers the terms are worth more than the last few hundred euros of base salary.

    Will you tell me exactly what to say?

    Yes. Word for word, in the tone of a Dutch professional. Including what to say when they say "the band is fixed" or ask what you earn now.

    Where do the numbers come from?

    Official Dutch wage statistics, collective agreements where they apply, current job ads for your role and city, and our own market model. The assessment says which kinds of sources it rests on and how confident we are in the figures.

    How accurate is the market range?

    For common roles in the bigger cities, reasonably accurate. For rare roles or small places, less so, and the assessment says so rather than pretending. The confidence level is stated in every assessment.

    I am moving to the Netherlands. What are the permit threshold and the 30% ruling?

    If you come from outside the European Union, your employer must obtain a highly skilled migrant permit for you. The Immigration Service only grants it if the fixed monthly salary in your contract is at or above an amount that is set every January; the amount is lower for people under 30. Holiday allowance and bonuses do not count towards it, and a salary one euro below the amount is refused. The 30% ruling is a separate tax arrangement for people recruited from abroad. When it is granted, part of your salary is paid free of income tax for at most five years, as long as the part that stays taxable is above a minimum. Both are checked in your assessment, with the amounts that apply on your start date.

    Can you help with the 30% ruling or my permit?

    We check whether your salary clears the thresholds, what the ruling is worth to you net, and what to get in writing from the employer. For the application itself, we point you to the right place.

    Is this legal or tax advice?

    No. It's information and preparation, based on Dutch market data and what's usual in Dutch contracts. When something needs a lawyer or a tax adviser, we say so.

    How is the assessment made?

    Software reads what you send and works it out against Dutch wage statistics, current job ads, collective agreements and the tax rules. Every figure shows its source, so you can check it yourself.

    Money

    What does it cost?

    €29 for one job or one offer, including VAT. Comparing an offer with your current job is one assessment, so still €29. No subscription, no percentage of your raise.

    When do I pay?

    Right after you send the form. We start once the payment is in, and the assessment arrives within 24 hours.

    Can I cancel?

    Until the assessment is delivered, yes: email us and we refund in full. The assessment is prepared for you personally and delivered within 24 hours, so in the form you ask us to start straight away. Once the assessment has been delivered, the right to cancel ends.

    How do I pay?

    iDEAL, card, Apple Pay or Google Pay, through Stripe. We never see your card details.

    Privacy

    What happens to what I send?

    It is used to make your assessment. Your form and files are deleted within 30 days of delivery, or sooner if you ask. We keep one copy of the assessment and your entries for a year, only so we can answer questions about it, and payment records for as long as accounting law requires.

    Is my data used to train AI?

    No. Never. That's in our contracts with the AI providers we use and in our terms with you.

    Will my employer find out?

    No. Nobody at the company that made the offer, or the one you work for, hears from us or sees anything you sent.

    Do I have to give my name or employer?

    No. Neither is needed. Blank them out on anything you attach if you prefer.

    Beginnen

    Aan wiens kant staan jullie?

    Aan die van jou. Wij ontvangen geen geld van werkgevers, recruiters, advocaten of financieel adviseurs, en geen verwijsvergoedingen. Niemand anders ziet je analyse.

    Kunnen jullie de analyse aanpassen zodat ik die aan mijn werkgever kan laten zien?

    Nee. De analyse is voor jou geschreven en draagt een vermelding die dat zegt. Wij verwijderen die vermelding, de labels "illustratief" of enig ander onderdeel niet, en het mag niet aan een werkgever worden gepresenteerd als een verklaring van BetterTerms. Wat je wél kunt laten zien, zijn je eigen e-mail en je eigen cijfers, en die geeft de analyse je.

    En als jullie mij niet kunnen helpen?

    Dan zeggen we dat voordat we beginnen, en je krijgt het volledige bedrag terug. Dit geldt voor zaken die buiten onze analyse vallen: mensen onder de 18 en stagiairs, omdat voor hen andere loon- en contractregels gelden; zzp'ers; iedereen die al in een conflict met de werkgever zit, zoals een ontslag of een vaststellingsovereenkomst; zaken die draaien om ziekte, zwangerschap of een discriminatieklacht in plaats van om salaris en voorwaarden; en iedereen die hulp wil om een werkgever te misleiden.

    Waarom niet gewoon een chatbot vragen?

    Dat kan, en die antwoordt vol vertrouwen met cijfers die hij niet kan controleren. Deze analyse is gebouwd op de belastingregels en drempels van 2026 zoals gepubliceerd, op officiële Nederlandse loonstatistiek en actuele vacatures voor je functie en regio, en op de actuele tekst van het Burgerlijk Wetboek. Elk nettocijfer en elke lezing van een bepaling wordt gecontroleerd voordat de analyse wordt verstuurd. Een chatbot geeft je een mening; dit geeft je een positie waar je in het gesprek op kunt staan.

    Voor wie is dit?

    Voor iedereen die in Nederland werkt of gaat werken. Nederlands of niet. Kantoor, zorg, techniek, logistiek, horeca: als er een salaris en een contract is, werkt het. Expats halen er meestal het meeste uit.

    Heb ik mijn contract of loonstrook nodig?

    Nee. Het formulier is genoeg voor het grootste deel van de analyse. Voeg het contract alleen toe als je elke clausule gelezen wilt hebben; maak onleesbaar wat je wilt.

    Hoe lang duurt het?

    Twee minuten invullen. De analyse komt binnen 24 uur na betaling, meestal sneller.

    Mijn deadline is morgen.

    Zet het in het formulier. Dezelfde dag lukt meestal; zo niet, dan zeggen we dat voordat je betaalt.

    Ik werk al ergens. Werkt het dan?

    Ja. In plaats van een tegenvoorstel krijg je een onderbouwing voor een verhoging: waar je vandaag zit, wat er in je contract staat, wat realistisch is, wanneer je vraagt, en hoe.

    Ik heb twee aanbiedingen, of een tegenbod van mijn huidige werkgever.

    Stuur beide. We vergelijken ze netto, niet bruto, inclusief de voorwaarden, zodat je ziet welke echt beter is.

    Werkt het in het Nederlands en Engels?

    Allebei. Jij kiest de taal; de scripts zijn geschreven voor de taal die je echt met je werkgever gebruikt.

    Ik ben zzp'er.

    Nog niet. Dit is gebouwd voor arbeidscontracten. Freelance tarieven staan op de lijst.

    Wat je krijgt

    Wat zit er in de analyse?

    Waar je staat: de marktrange voor je functie en stad, je plek daarin, je echte netto. Wat je vraagt: een doel, een referentiepunt en terugvalopties, met bedragen en in volgorde, en de timing. Elke clausule gelezen. Een e-mail en een gespreksscript, antwoorden op de gebruikelijke tegenwerpingen, en een checklist voor het tekenen.

    En als mijn salaris eerlijk blijkt te zijn?

    Dan zegt de analyse dat, en laat die zien waar het geld dan wél zit: de bonustekst, de vakantiedagen, de opzegtermijn, de bepalingen. Bij de meeste aanbiedingen zijn de voorwaarden meer waard dan de laatste paar honderd euro basissalaris.

    Vertellen jullie precies wat ik moet zeggen?

    Ja. Woord voor woord, in de toon van een Nederlandse professional. Inclusief wat je zegt als ze zeggen "de schaal staat vast" of vragen wat je nu verdient.

    Waar komen de cijfers vandaan?

    Officiële Nederlandse loonstatistiek, cao's waar die gelden, actuele vacatures voor je functie en stad, en ons eigen marktmodel. De analyse vermeldt op welke soorten bronnen die steunt en hoe zeker we zijn van de cijfers.

    Hoe nauwkeurig is de marktrange?

    Voor veelvoorkomende functies in de grotere steden redelijk nauwkeurig. Voor zeldzame functies of kleine plaatsen minder, en dat staat dan ook in de analyse. De mate van zekerheid wordt in elke analyse vermeld.

    Ik verhuis naar Nederland. Wat zijn de vergunningsdrempel en de 30%-regeling?

    Kom je van buiten de Europese Unie, dan moet je werkgever een vergunning als kennismigrant voor je aanvragen. De IND verleent die alleen als het vaste maandsalaris in je contract op of boven een bedrag ligt dat elk jaar in januari wordt vastgesteld; voor mensen onder de 30 is dat bedrag lager. Vakantiegeld en bonussen tellen niet mee, en een salaris dat één euro te laag is wordt afgewezen. De 30%-regeling is een aparte belastingregeling voor mensen die uit het buitenland zijn geworven. Wordt zij toegekend, dan wordt een deel van je salaris maximaal vijf jaar belastingvrij uitbetaald, zolang het deel dat belast blijft boven een minimum ligt. Beide worden in je analyse gecontroleerd, met de bedragen die op je startdatum gelden.

    Kunnen jullie helpen met de 30%-regeling of mijn vergunning?

    We checken of je salaris de grenzen haalt, wat de regeling je netto oplevert en wat je van de werkgever op papier moet krijgen. Voor de aanvraag zelf verwijzen we je naar de juiste plek.

    Is dit juridisch of fiscaal advies?

    Nee. Het is informatie en voorbereiding, op basis van Nederlandse marktdata en wat gebruikelijk is in Nederlandse contracten. Als iets een advocaat of belastingadviseur nodig heeft, zeggen we dat.

    Hoe wordt de analyse gemaakt?

    Software leest wat je stuurt en werkt het uit tegen Nederlandse loonstatistiek, actuele vacatures, cao's en de belastingregels. Elk cijfer toont zijn bron, zodat je het zelf kunt controleren.

    Geld

    Wat kost het?

    € 29 voor één baan of één aanbod, inclusief btw. Een aanbod vergelijken met je huidige baan is één analyse, dus ook € 29. Geen abonnement, geen percentage van je verhoging.

    Wanneer betaal ik?

    Direct nadat je het formulier verstuurt. We beginnen zodra de betaling binnen is, en de analyse komt binnen 24 uur.

    Kan ik annuleren?

    Tot de analyse is geleverd wel: mail ons en je krijgt het volledige bedrag terug. De analyse wordt persoonlijk voor je gemaakt en binnen 24 uur geleverd, dus in het formulier vraag je ons om direct te beginnen. Zodra de analyse is geleverd, vervalt het recht om te annuleren.

    Hoe betaal ik?

    iDEAL, kaart, Apple Pay of Google Pay, via Stripe. Wij zien je kaartgegevens nooit.

    Privacy

    Wat gebeurt er met wat ik stuur?

    Het wordt gebruikt om je analyse te maken. Je formulier en bestanden worden binnen 30 dagen na levering verwijderd, of eerder als je dat vraagt. Eén kopie van de analyse en je ingevulde gegevens bewaren we een jaar, alleen om vragen erover te kunnen beantwoorden; betaalgegevens zolang de boekhoudwet dat vereist.

    Wordt mijn data gebruikt om AI te trainen?

    Nee. Nooit. Dat staat in onze contracten met de AI-diensten die we gebruiken en in onze voorwaarden met jou.

    Komt mijn werkgever erachter?

    Nee. Niemand bij het bedrijf dat het aanbod deed, of waar je werkt, hoort van ons of ziet wat je hebt gestuurd.

    Moet ik mijn naam of werkgever opgeven?

    Nee. Geen van beide is nodig. Maak ze onleesbaar op wat je bijvoegt als je dat liever hebt.

    Know your numbers. Know your worth.

    Two minutes now. Your assessment within 24 hours.

    Ken je cijfers. Ken je waarde.

    Twee minuten nu. Je analyse binnen 24 uur.

    Thank you. Your payment went through and we're on it. Your assessment arrives within 24 hours at the address you gave. If you paid before sending the form, send it now or email check@betterterms.eu.
    Bedankt. Je betaling is gelukt en we gaan aan de slag. Je analyse komt binnen 24 uur op het opgegeven adres. Heb je betaald vóór het versturen van het formulier, stuur het dan nu of mail check@betterterms.eu.